Les points forts de Cadres Pour l’Entreprise

Cadres Pour l'Entreprise

Cadres Pour l'EntrepriseUn encadrement  de qualité

Une équipe de bénévoles, anciens chefs d’entreprise, cadres, supérieurs, universitaires…,  dévoués et compétents chacun dans  leur domaine d’activité, consacrant plusieurs heures par semaine à la bonne marche de l’association.

Une méthodologie éprouvée

Les ateliers

Cadres Pour l’Entreprise propose à ses adhérents toute une série d’ateliers directement liés à leur recherche d’emploi : définition du projet professionnel, curriculum vitae et lettre de motivation, image  de soi, pratique du phoning,  réseaux sociaux, atouts et réussites, entretien de  recrutement, cercle de langues  etc.

Les opérations salons

Les Opérations Salons consistent à prospecter les salons professionnels et sont l’occasion de rencontrer directement les entreprises et de détecter les emplois « cachés ».

Les Opérations Salons envoient les adhérents, par groupe de deux, à la rencontre des exposants, dans les salons professionnels.

Les binômes sont accompagnés  par un animateur bénévole, à partir d’un emplacement que nous accordent les organisateurs du salon

Cela permet aux adhérents de :

  • rester (ou se remettre) au contact avec le monde de l’entreprise
  • se tenir au courant des nouveautés proposées sur les stands et lors de conférences
  • découvrir des postes à pourvoir, parfois exclusifs et non-rendus publics
  • s’entraîner (sans risque) au dialogue avec des professionnels

Cette prospection ne se fait pas à titre individuel, encore moins comme cadre au chômage; mais en tant qu’exposant offrant un vivier de compétences susceptible de répondre, gratuitement, aux besoins des entreprises. Les postes trouvés sont ensuite communiqués aux adhérents lors des réunions hebdomadaires et via le site privé.

On peut ajouter que la participation aux Opérations Salons est excellente pour le moral et favorise donc le retour à l’emploi. Cela se vérifie d’ailleurs dans les statistiques de l’Association : celles et ceux qui s’investissent dans ces opérations restent rarement très longtemps en recherche d’emplo

Une  efficacité incontestée

  • Chaque adhérent est suivi, conseillé et soutenu  par un parrain.
  • L’association reçoit périodiquement au cours de  la réunion hebdomadaire des professionnels de l’emploi et du recrutement et fait le point avec les adhérents sur les opérations en cours, l’avancée des recherches de chacun et le calendrier des ateliers et sorties à venir.
  • Le fichier des adhérents et des anciens (plus de 3000 membres) permet de mettre à la disposition de chacun un  réseau professionnel efficace et solidaire
  • 6 à 8 mois de présence en moyenne avant le retour à  l’emploi pour une grande partie des adhérents
  • environ 10 ateliers différents par mois
  • un réseau d’actifs et d’anciens efficace et motivé
  • de nombreux témoignages d’anciens

Une convivialité reconnue

Afin de  créer et resserrer les liens de convivialité et optimiser notre réseau, Cadres Pour l’Entreprise organise, tant pour ses adhérents que pour les anciens en poste des sorties culturelles mensuelles à Paris  et dans ses environs ainsi que des dîners réseau réguliers.