Pourquoi adhérer ?

L’association Cadres pour l’Entreprise est l’alternative reconnue depuis trente ans dans l’accompagnement de cadres confirmés et leur mise en relation directe avec l’entreprise.

Plus de 3000 cadres ont ainsi bénéficié de méthodes originales proposées dans ce cadre associatif.

Les adhérents, tous cadres confirmés, bénéficient de techniques opérationnelles et dynamiques pour garder un contact permanent avec l’univers professionnel.

Les entreprises, dans un contexte de recrutement, sont intéressées par ce vivier de cadres expérimentés pour répondre à leurs besoins immédiats de mise en place de projets, de postes ou de missions.

Depuis sa création, par un groupe de cadres en recherche d’emploi, l’association a toujours tenu son cap : créer des occasions de rencontres et d’échanges pour répondre aux attentes des adhérents et aux besoins des entreprises.

Les valeurs fondamentales partagées par Cadres Pour l’Entreprise se traduisent au quotidien par :

  • L’existence d’un espace d’écoute et d’expression permanent,
  • La valorisation d’un carrefour de compétences pointues couvrant les principaux secteurs d’activités,
  • Une ouverture d’esprit dynamique et positive sur la réalité économique actuelle

De réelles opportunités pour les cadres confirmés

Cadres Pour l’Entreprise vous propose une démarche volontariste :
Garder le contact avec la vie professionnelle, rendre plus actif son réseau, aller au devant des entreprises pour détecter des emplois « cachés ».
S’appuyer sur la dynamique de groupe et privilégier les rencontres physiques.
Les ateliers d’accompagnement, les parrainages, les séances plénières régulières permettent de promouvoir, au plus vite, son projet professionnel.
Aller à la rencontre de l’entreprise en différentes circonstances.
Des actions en binôme sont menées sur des salons professionnels ou dans des zones d’activités afin de détecter les emplois « cachés ».
Le dialogue direct avec l’entreprise est constructif, il permet d’identifier rapidement de nouvelles opportunités d’emploi.
Conserver un comportement « professionnel » pour ne pas perdre pied et s’isoler.
Maintenir et développer son réseau relationnel. Des ateliers spécifiques favorisent l’activation des contacts en alerte.