Notre vivier de compétences : les projets professionnels de nos adhérents

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DIRECTION / MANAGEMENT

Délégué Général

ASSOCIATION - FONDATION

  • piloter les options stratégiques
  • assurer les relations avec les autorités extérieures
  • gérer les partenaires et prestataires
  • veiller à la cohésion entre salariés et bénévoles
  • administrer les AG et CA
  • superviser l'audit, le contrôle interne et l'expertise juridique
anglais, rigueur, intégrité, travail en équipe

Directeur Centre de Profit

FILIALE GROUPE INDUSTRIEL - P.M.E.

  • identifier les facteurs stratégiques de succès
  • savoir innover et élargir l'offre commerciale
  • piloter les projets dans une approche technique & business
  • mettre en place et gérer des partenariats internationaux
  • gérer en optimisant les ressources pour créer de la valeur et du résultat
anglais courant, russe, forte expérience internationale
pragmatisme, esprit d'équipe, rigueur, orientation client et résultat

Directeur de Business Unit

SPECIALITES BtoB - CHIMIE & PARACHIMIE

  • impulser une stratégie commerciale rentable
  • organiser et dynamiser les équipes en les centrant sur les besoins clients dans chaque secteur
  • élaborer et déployer des projets de développement et de croissance
  • fixer des objectifs ambitieux et utiliser les indicateurs clés comme outils de management
anglais bilingue, expérience des grands groupes
force d'entraînement, positif, sens du résultat

Directeur Général BU - PME - ETI

ENVIRONNEMENT/RECYCLAGE
ENERGIE- SERVICES

  • aller à la conquête des marchés
  • inventer, développer, organiser, structurer
  • initier des partenariats extérieurs pour créer de nouvelles offres
  • communiquer, agréger les enthousiasmes, convaincre
  • fixer des objectifs et tenir les résultats
créatif, audacieux, communicant, sang froid, stratège et opérationnel

Directeur Général - Secrétaire Général

INSTITUTION-ASSOCIATION-FONDATION-FEDERATION

  • concevoir et mettre en oeuvre des stratégies et des projets
  • optimiser les ressources pour créer de la valeur
  • piloter finances et gestion, RH, juridique et services généraux
  • négocier avec les partenaires de l'entreprise, organismes de tutelle, représentants du personnel
  • fixer et atteindre des objectifs ambitieux
leadership, organisé, pragmatique et réactif, impliqué, goût du challenge, sens du résultat

Responsable d'Exploitation

ACCUEIL & SERVICES GENERAUX AUX ENTREPRISES

  • gérer un centre de profit et la relation client BtoB
  • contrôler les performances, mesurer la satisfaction client
  • manager les équipes internes et terrain
  • accompagner les compétences et l'évolution professionnelle
anglais opérationnel, logiciel métier
sens du service, dynamisme, autonomie, goût du challenge

Directeur Grands Projets

RESEAUX, TELECOM, SYSTEMES D'INFORMATION

  • définir le périmètre projet en liaison avec le client
  • piloter des projets complexes Télécom et S.I.
  • gérer les engagements coûts, délais, qualité et risques
  • manager les équipes et les faire monter en compétence
  • respecter l'objectif de marge sortante fixée au départ
anglais pleinement opérationnel
impliqué, goût du challenge, orienté client et résultat

Directeur des Musées et Monuments

PUBLICS et PRIVES

  • élaborer le PSC ES et en assurer la mise en oeuvre
  • conduire des projets complexes à intervenants multiples
  • travailler en réseau et mobiliser des partenariats
  • agir en connaissance du fonctionnement public et privé
  • rencontrer et convaincre les élus, les collectivités territoriales
forte attention portée aux collaborateurs
négocier,concilier, décider, communiquer

Consultant Amélioration de la Performance

ACCOMPAGNEMENT DES DIRECTIONS GENERALES, COMMERCIALES, MARKETING, PROJETS, R&D, ACHAT...

  • auditer, organiser et animer les processus "métiers"
  • établir les plans d'amélioration de la performance
  • définir et mettre en place des indicateurs de performance
  • élaborer et déployer les Politiques et les Stratégies "métiers"
parcours industrie : énergie, transports, ingénierie...
anglais professionnel : expérience expatrié Londres
créatif, proactif, orienté client et résultat

DSI de Transition

ETI - HAUTES TECHNOLOGIES - DISTRIBUTION

  • aligner les SI avec la politique de la Direction Générale
  • promouvoir la Gouvernance (choix, priorités, budget, planning)
  • introduire et accompagner l'innovation avec les opérationnels
  • assurer la conduite du changement en coordonnant Métiers/IT
  • augmenter les niveaux de service et diminuer les coûts
  • établir, auditer plan de continuité et de reprise d'activité, RGPD
anglais professionnel, orienté client et résultat