Notre vivier de compétences : les projets professionnels de nos adhérents

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RESSOURCES HUMAINES

Consultant en Cabinet de Formation

PEDAGOGIE INNOVANTE & RIGOUREUSE
EXPERTISE ELEARNING

  • analyser les besoins clients
  • adapter la méthode aux besoins
  • proposer budget, planning et reporting
  • assurer l'interface avec les experts
  • suivre le déploiement des solutions mises en place
impliqué, orienté client et résultat
espagnol bilingue, anglais pleinement opérationnel

Responsable Développement RH

GRANDS GROUPES

  • favoriser la mobilité, la montée en compétence
  • accompagner la transformation de l'entreprise, gérer les projets RH
  • être support et partenaire des opérationnels
  • promouvoir le leadership managérial
  • développer les talents, définir les plans de succession
anglais professionnel, expertise intelligence collective
ouverture, esprit d'équipe, créativité, pédagogie

Responsable Ressources Humaines

GROUPES & PME

  • coordonner les fonctions administratives et juridiques RH
  • assurer la relation avec managers et partenaires sociaux
  • conduire les entretiens RH : recrutement, carrière
  • développer les compétences, gérer un plan de formation adapté
  • accompagner la conduite du changement et la gestion des projets RH
anglais professionnel, expertise en intelligence collective et entretien professionnel
pragmatisme, bon relationnel, rigueur dans l'action